Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Вас привлекает возможность сделать рабочее место безопасным и экологически чистым? Хотите возглавить команду профессионалов и внести свой вклад в развитие энергетической отрасли? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и внедрение политики охраны труда и промышленной безопасности в компании.
• Контроль соблюдения норм и правил охраны труда на всех уровнях производства.
• Проведение регулярных аудитов и оценка рисков в области охраны труда.
• Организация и проведение обучающих программ для сотрудников по вопросам безопасности.
• Взаимодействие с государственными органами и подготовка отчетности по охране труда.
• Участие в разработке и реализации экологических программ компании.

Требования:

• Высшее образование в области охраны труда, экологии или смежных дисциплин.
• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
• Знание нормативных актов и стандартов в области охраны труда и экологии.
• Умение работать с документацией и отчетностью.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Рабочий день с 8 часов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в энергетической отрасли.

О компании: Филиал ПАО "Россети Волга" - "Чувашэнерго" осуществляет деятельность на территории Чувашской Республики. Мы реализуем государственную политику в области электроэнергетики, создаем условия для эффективного функционирования распределительно-сетевого комплекса региона и внедряем новые прогрессивные технологии. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамично развивающейся компании!

• Социальный пакет: • ДМС (включая стоматологию); • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); • Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; • Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску ; • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы . • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России • Сильная профсоюзная организация • Негосударственное пенсионное обеспечение • Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями