Начальник цеха механической обработки

• Обеспечение выполнения плана цеха станков с ЧПУ (серийное производство на токарных станках с ЧПУ (в прямом подчинении 15-20 человек);

• Обеспечение изготовления оснастки на токарных и фрезерных станках с ЧПУ (в подчинении 3 человека);

• Обеспечение работы заготовительного участка (ленточные пилы и сверловка, в подчинении 2 человека);

• Оперативное решение всех вопросов участка (вопросы с персоналом, технологические вопросы и т.п.);

• Обеспечение высокой производительности труда работников участка;
• Обеспечение высокой производительности токарных и фрезерных станков с ЧПУ (стойки Fanuc);
• Обеспечение высокого качества работ и производимой продукции;
• Участие в разработке техпроцессов. Взаимодействие с конструкторским и технологическим отделом;
• Подбор и обучение цехового персонала;
• Контроль состояния оборудования, оснастки и инструмента;
• Систематизация цеховых процессов.

• Личный успешный опыт работы на токарном и фрезерном оборудовании с ЧПУ в должности технолога или наладчика, глубокое понимание процессов механической обработки;

• Техническое образование в области металлообработки;

• Успешный опыт управления персоналом;

• Системность, аналитический склад ума, умение организовать работы;

• Готовность к интересным задачам и проектам;

• Готовность к обучению персонала на производстве (построение системы обучения);

• Способность решать рабочие вопросы без конфликтов.

Условия:

• Работу в стабильной производственной российской Компании, которая производит уникальную в России продукцию (успешно работаем 24 года);
• Интересные задачи и всестороннюю поддержку;
• Полностью официальное оформление и белую заработную плату;
• Рассматриваем в том числе кандидатов из любых регионов (для соискателей из других городов предоставляем релокационный пакет - компенсация 20.000 рублей на оплату жилья ежемесячно в течение первых 6 месяцев работы + оплата билетов при переезде);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Компенсацию оплаты проезда (4-7 т.р. в месяц);
• Корпоративную мобильную связь;
• Дополнительные выплаты при рождении ребенка, свадьбы;
• Подарки ко дню рождения;
• Доплату за выслугу лет;
• Месторасположение производства и офиса: п. Романовка Всеволожского района.