Менеджер по подбору персонала

• Грамотное снятие заявки от заказчика.
• Активный поиск кандидатов и работа с откликами.
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата.
• Проведение мониторинга рынка труда заработных плат.
• Работа в E-staff, отчетность.

• Опыт работы от 2-х лет.
• Знание различных методик оценки персонала.
• Грамотная устная и письменная речь.

• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков).
• График работы: с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00 либо с 9-00 до 18-00.
• Выходные дни: суббота, воскресенье.
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста.
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от приобретенного опыта и профессионализма успешного кандидата.

Уважаемый соискатель!

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение данного времени означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов и, в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.