- Работа в Якутске
- Другое
- Директор
- Директор бетонного мини-завода (бетон, ЖБИ, дробильная установка)
Директор бетонного мини-завода (бетон, ЖБИ, дробильная установка)
от 300 000 ₽
ООО "Мечта Миров" приглашает в свою команду "Директора бетонного мини-завода (бетон, ЖБИ, дробильная установка)"
Мы — динамично развивающийся производитель строительных материалов (бетон, ЖБИ, щебень), с собственным мини-заводом, дробильной установкой и высокими амбициями по расширению.
Наша цель — стать лидером в регионе по качеству и надежности продукции.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной и развивающейся производственной компании;
- Возможность влиять на стратегию развития завода и масштабировать производство;
- Поддержку собственника в реализации инициатив по улучшению;
- Официальное трудоустройство и соц. пакет;
- Заработная плата 300 000р + KPI (% от чистой прибыли);
Нам важно, что бы у вас было:
- Опыт руководства производством строительных материалов от 3–5 лет (бетон, ЖБИ, щебень и др.) — обязателен;
- Опыт взаимодействия с контролирующими органами, заказчиками, подрядчиками.
- Успешный опыт оптимизации производственных процессов и повышения качества;
- Знание технологий производства бетона, ЖБИ, переработки инертных материалов;
- Уверенные управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
- Умение анализировать производственные и финансовые показатели;
- Навыки построения эффективной команды, работа с персоналом;
- Умение работать в условиях многозадачности и высокого темпа;
Чем вы будете заниматься:
- Полное управление деятельностью бетонного мини-завода, включая цех железобетонных изделий и дробильную установку;
- Повышение качества выпускаемой продукции (бетон, ЖБИ, щебень) и производственной эффективности;
- Оптимизация всех этапов производственного цикла: от закупки сырья до отгрузки продукции клиенту;
- Контроль соблюдения технологических процессов, норм качества, техники безопасности;
- Внедрение инструментов бережливого производства, снижение потерь, повышение рентабельности;
- Управление персоналом: подбор, развитие, мотивация ключевых сотрудников;
- Бюджетирование, контроль затрат, управление экономическими показателями;
- Расширение каналов сбыта, работа с ключевыми клиентами и развитие клиентской базы;
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад