Рекрутер

Обязанности:

-активный поиск и подбор линейных сотрудников в супермаркетах

-размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску работы и социальные сети

-отбор и собеседования с кандидатами, оценка их квалификации и соответствия требованиям компании

-сопровождение кандидата на этапах воронки подбора

-ведение базы данных кандидатов и регулярной отчетности

Требования:​​​​​​​

-опыт в подборе персонала от 6 мес. (массовый подбор, розничные сети - как преимущество)

-подбор персонала на линейные позиции

-курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация с заказчиком

-участие в проектах HR

-ведение отчётности по вакансиям и проделанной работе

Условия:​​​​​​​

-самостоятельность в работе и принятии решений

-возможность карьерного и профессионального развития

-возможность внедрения и оптимизации бизнес-процессов

-конкурентный уровень заработной платы оклад 50 000 руб. до вычета НДФЛ + премия за каждого оформленного свыше плана

-оформление по ГПХ

-офисный формат работы в графике 5/2 (СБ-ВС - выходные дни)

-оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук

-скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров

-корпоративные скидки для сотрудников X5 Group