- Работа в Москве
- Маркетинг, реклама, PR
- Руководитель отдела маркетинга и рекламы
- Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
По договоренности
г Москва, Хохловский пер, д 16 стр 1
- Китай-город
- Китай-город
- Чкаловская
Обязанности
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии, ее актуализация по мере необходимости.
- Руководство продвижением компании на рынке:
- организация оффлайн и онлайн мероприятий;
- организация маркетинговой работы с компаниями-партнерами (например, совместные вебинары, публичные выступления и т.п.);
- проведение проектов по digital маркетингу, в т.ч. email marketing, обеспечение присутствия на поисковых порталах и информационных досках;
- лидирование инициатив по развитию сайта.
- Руководство деятельностью отдела:
- организация работы в команде (штатный сотрудник и с внешние подрядчики);
- контроль List to Do по всем задачам функции маркетинга;
- согласование и контроль маркетингового бюджета;
- подготовка регулярной отчетности по результатам деятельности отдела, включая Dashboards (ключевые показатели эффективности маркетинга компании в сравнении с конкурентами).
- Контроль за актуальностью маркетинговых материалов:
- контроль за соблюдением корпоративного стиля;
- лидирование создания маркетинговых материалов (презентаций, лифлетов, видео, вебинары (оффлайн и онлайн) и прочее).
Требования
- Опыт в маркетинге от 5 лет, включая самостоятельное управление каналами
- Опыт работы в консалтинге будет плюсом
- Опыт руководства командой, в т.ч. постановки задач и контроля подрядчиков / сотрудников
- Хорошее знание рекламных систем: VK, Telegram, Яндекс.Директ, и др.
- Любовь к цифрам и умение делать выводы на их основе;
- Навыки построения отчётности и подготовки презентаций (сквозная аналитика).
Условия
- Оформление по ТК РФ;
- Офис в центре Москвы (м. Китай-город, м. Чистые пруды);
- ДМС и мобильная связь после испытательного срока;
- Ежегодный пересмотр размера заработной платы по результатам appraisal session;
- Зарплатные ожидания обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.
Поделиться:
Опубликована 18 дней назад