Инженер по организации и нормированию труда

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятий по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства
• исследование трудовых процессов, сбор, обработка и анализ исходных данных, необходимых для разработки прогрессивных норм труд
• участие в составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия, выполнение необходимых расчётов экономической эффективности планируемых мероприятий
• анализ существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов, содействие повышению эффективности организации труда
• составление отчётности по организации и нормированию труда

• Высшее профессиональное по специальности "Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика и управление по отраслям", "Экономика"
• Опыт работы в аналогичной должности
• Грамотная письменная и устная речь, нацеленность на результат, скорость в работе

• Срочный трудовой договор
• Материальная помощь к ежегодному отпуску.
• Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского).
• Участие в негосударственном пенсионном обеспечении.
• Премия по итогам работы за год.
• Обучение за счет работодателя.
• Возможность участия в различных корпоративных конкурсах.
• Возможность участия в деятельности совета молодых специалистов (для молодежи).
• Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы.
• Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.