Руководитель фабрики контента HR-бренда

В команду бренда работодателя Сбера ищем человека, который будет управлять нашей контентной медиаэкосистемой — соцсетями, сообществами, карьерными медиа и визуальной айдентикой. Это позиция для тех, кто умеет строить системную работу с текстами, дизайном, редактурой и форматами, не теряя при этом живого голоса бренда.

Если тебе интересно руководить командой, развивать HR-SMM и карьерные медиа, а ещё хочется влиять на то, как говорит с кандидатами и сотрудниками один из самых крутых работодателей страны — откликайся.

Обязанности

• управление командой: курируйте творческую группу, включающую дизайнеров и редакторов, вдохновляя их на выдающиеся результаты
• развитие карьерных медиа: управляйте всеми социальными сетями и карьерными ресурсами компании, такими как Telegram, VK, LinkedIn, Habrahabr, VC и блог на сайте Rabota.Sber.ru
• карьерный портал: играйте ключевую роль в улучшении и обновлении сайта вакансий Сбера, сотрудничая с командой разработки
• коммуникационные стратегии: внедряйте эффективные кампании для привлечения и удержания талантов, создавая интересные истории и коммуникации для соискателей и сотрудников
• редактор и дизайнер: будьте примером для вашей команды, демонстрируя собственные умения в написании текстов и управлении визуальным контентом
• коммьюнити: управляйте сообществом бывших сотрудников Сбера в Telegram, сохраняя связь и укрепляя репутацию бренда.

Требования

• опыт управления контентной командой или редакцией
• глубокое понимание того, как работают digital-коммуникации, и умение говорить с разными сегментами аудитории
• знание о том, как запускать и поддерживать соцсети и блоги, медиа
• умение работать с визуалом, редактурой
• умение писать о сложных вещах простым понятным языком
• навыки использования AI в процессах создания контента условия.

Условия

• комфортный современный офис по адресу: Кутузовский проспект 32к3 (гибрид)
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.