Начальник бетоносмесительного цеха

Постройте свою карьеру с нами в качестве старшего мастера бетоносмесительного цеха! ООО «КВСМ» — лидер в производстве железобетонных изделий.

Мы — не просто завод, а системообразующее предприятие Республики Коми с более чем 20-летней историей. Наша продукция — это основа для жилых домов Сыктывкара и крупных промышленных объектов по всей России.

Почему выбирают нас?

— Стабильность и надежность: Мы работаем с 2002 года и сотрудничаем с крупнейшими строительными компаниями Республики Коми.

— Профессиональный рост: Крупное производство полного цикла открывает возможности для развития и обучения в стабильной компании.

— Сильная команда: Мы ценим вклад каждого сотрудника в общее дело, которое прошло проверку временем.

Станьте частью нашей команды и участвуйте в строительстве будущего!

В обязанности входит:

— Руководство производственно-хозяйственной деятельностью бетоносмесительного цеха;

— Обеспечение выполнения производственных заданий бетоносмесительного цеха, выпуск готовой продукции, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;

— Аналитика деятельности бетоносмесительного цеха по обеспеченности ресурсами: техническими, технологическими, кадровыми, производственными, организационно управленческими и информационными;

— Совершенствование организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов;

— Внесение предложений по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции

Более подробно расскажем на собеседовании.

Требования к кандидату:

— Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее-профессиональное (техническое) образование (при наличии опыта работы на производстве от 5 лет);

— Опыт работы на производстве от 1-3 лет;

— Знание технологии производства железобетонных изделий;

— Опытный пользователь 1С производство.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство в стабильной компании, с выплатами 2 раза в месяц;

— Заработную плату от 70 000 рублей на руки на испытательном сроке (точная сумма определяется по результатам собеседования)

— График работы сменами 5/2 с 08:00 до 16:45;

— Дополнительную премию по результатам работы по итогу года;

— Полный социальный пакет;

— Оплату проезда к месту отдыха 1 раз в два года;

— Материальную помощь при рождении ребенка или в случае смерти близкого родственника;

— Подарки детям сотрудников на Новый год;

— Доставку служебным транспортом к месту работы и обратно.