Менеджера по закупкам в IT

Наша компания реализует IT-проекты и автоматизирует бизнес-процессы для коммерческих компаний различных отраслей для России, Юго-Восточной Азии и Европы.
Мы в поисках инициативного и внимательного к деталям специалиста по закупкам в сфере IT, который будет участвовать в тендерных процедурах, анализировать документацию, готовить заявки и сопровождать процессы на всех этапах. Основное направление — услуги IT-аутсорсинга и аутстаффинга, поэтому важно понимание специфики этой сферы.

Требования:

• Опыт работы с государственными и коммерческими закупками в сфере IT от 3 лет.
• Отличное знание и понимание 44-ФЗ, 223-ФЗ, правил участия в электронных закупках.
• Знание специфики IT-услуг: аутсорсинг, аутстаффинг, сопровождение ПО, внедрение IT-решений.
• Опыт работы с ЭТП: ЕИС, Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, B2B-Center, Zakupki.gov и др.
• Умение анализировать тендерную документацию и формировать обоснованные предложения.
• Навыки подготовки технико-коммерческих предложений и заявок.
• Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких сроков.

Обязанности:

• Ежедневный мониторинг ЭТП и коммерческих тендеров для выявления релевантных закупок в области IT.
• Анализ тендерной документации: требования заказчиков, критерии оценки, риски участия.
• Подготовка заявок и тендерной документации: коммерческие предложения, ТКП, оферты, письма, лицензии, сертификаты.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями: юридический, финансовый, технический отделы — для сбора и согласования данных.
• Проверка полноты и корректности пакета документов перед подачей.
• Оценка целесообразности участия в тендере (экономическая выгода, риски, соответствие компетенциям).
• Контроль сроков подачи заявок, запросов разъяснений, участия в аукционах и конкурсах.
• Ведение внутреннего архива закупок: выигранные, проигранные, в работе — с аналитикой и выводами.
• Участие в посттендерном анализе: причины победы/проигрыша, улучшения в процессах подготовки.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира, график работы 5/2, время начала работы можно согласовать индивидуально с руководителем.

• Гарантированное участие в распределении премиального фонда команды.

• Безлимитный доступ к корпоративному университету.

• Возможность получить уникальный опыт и развивать профессиональные компетенции.