SMM-менеджер
90 000 - 100 000 ₽
Московская обл, г Люберцы, Октябрьский пр-кт, д 133
- Люберцы
- Котельники
- Жулебино
Обязанности:
- Ведение контент-плана с учетом сезонности, акций и календаря здоровья;
- Написание текстов, подбор и обработка фото/видео;
- Создание сторис, рилс, опросов, рубрик с врачами (интервью, советы, мифы и т.д.);
- Работа с вопросами пациентов, оперативный ответ на комментарии, обращения в директ, отзывы;
- Согласование контента, интервью, видеосъёмок;
- Подготовка ежемесячных отчётов и статистики с выводами и предложениями по улучшению;
- Разделение и адаптация контента по направлениям и специалистам;
- Мониторинг трендов и развитие аккаунтов и кведрение новых форматов;
- Взаимодействие с дизайнером, фотографом, видеографом.
Требования:
- Умение создавать полезный, достоверный и привлекательный контент: тексты, сторис, видео;
- Умение вести контент-календарь с учетом сезонов, акций, праздников;
- Умение пользоваться программами: LiveDune, gamma, photoroom, CapCut и т.д.;
- Умение анализировать эффективность контента, роста аудитории, вовлечённости;
- Работа с метриками: ER, охваты, CTR, лиды из соцсетей и пр.;
- Понимание целевой аудитории медицинских услуг;
- Грамотность, пунктуация, стилистика, креативность;
- Пунктуальность, соблюдение сроков публикаций, отчетов, акций.
Условия:
- Рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшие станции метро Лермонтовский проспект/ Жулебино/ Некрасовка/ Котельники/МЦД-3 (5 минут до офиса от ст.Люберцы);
- Полная занятость в офисе по графику: 5/2 с 9:00 ч до 18:00 ч;
- Оформление по Трудовому кодексу РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- Участие в интересных и масштабных проектах;
- Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
- Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний;
- Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
- Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.
Поделиться:
Опубликована 21 час назад