- Работа в Нижнем Новгороде
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист
- Специалист по оформлению кадровых и архивных документов Управления кадров
Специалист по оформлению кадровых и архивных документов Управления кадров
54 000 ₽
- Горьковская
- Ленинская
- Чкаловская
- Подготовкой документов для оформления пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам;
- Формированием и отправкой сведений о застрахованном лице на вновь принятых сотрудников университета;
- Подготовкой и оформлением документов для сдачи в Архив ННГУ: приказы ректора и журналы регистрации приказов по личному составу сотрудников ННГУ, личные дела и личные карточки уволенных сотрудников ННГУ, штатное расписание.
Наши требования:- высшее образование;
- знание трудового законодательства РФ и нормативной базы по архивному делопроизводству;
- опыт работы в ЭДО и 1С Зарплата и Кадры.
Мы предлагаем:
- 5-дневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
- Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
- Наставничество на период адаптации;
-
В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:
-
наградная политика работников ННГУ;
-
социально направленные мероприятия;
-
льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;
-
право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;
-
софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;
-
организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»
- Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.
Опубликована 20 дней назад