Ведущий инспектор отдела управления персоналом

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

Сбор документов и участие в проведении собеседований с претендентами на вакантные должности;

Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников и другой необходимой для этого документации в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора;

Выдача справок и документов по запросам работников в пределах компетенции отдела;

Прием, хранение, заполнение и выдача трудовых книжек и вкладышей к ним в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек;

Подготовка и передача сведений в СФР о трудовой деятельности (прием, перевод, увольнение) работников по форме ЕФС-1;

Заполнение и ведение личных карточек Т-2;

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

Подготовка материалов для представления работников к поощрениям, награждениям, к материальной и/или дисциплинарной ответственности;

Составление графиков отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных и дополнительных отпусков в соответствии с утвержденными графиками отпусков;

Издание других приказов относящихся к компетенции отдела;

Ведение военно-учетной работы и представление необходимых сведений в военные комиссариаты и другое.