Врач кардиолог-детский

161 000 - 325 000 ₽


Обязанности:
  • Проводить профилактику, диагностику, лечение заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы у детей, медицинскую реабилитацию пациентов.
  • Проводить обследование детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза.
  • Назначать лечение детям при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контролировать его эффективность и безопасность.
  • Реализовывать и контролировать эффективность медицинской реабилитации детей при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации ребенка-инвалида.
  • Проводить и контроль эффективность мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
  • Проводить анализ медико-статистической информации, ведения медицинской документации, организации деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
  • Осуществлять сбор жалоб, анамнеза заболевания и анамнеза жизни у ребенка (его законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Детская кардиология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Детская кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Кардиология", "Педиатрия"
  • Наличие квалификационной категории приветствуется
Условия:
  • Рабочее место ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьская центральная городская больница"
  • Специалисты до 30 лет, впервые устраивающиеся на постоянную работу в нашем регионе, получают единовременную выплату в размере 100 000 рублей.
  • Предусмотрена выплата по программе "Врачи, нужные Ямалу" в размере одного миллиона рублей
  • Ежеквартальная премия: 100 %
  • Согласно положению о выплатах стимулирующего характера, расчетная величина премии определяется в процентах к должностному окладу, ее максимально возможное значение не может превышать 100%.

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Отпуск 66 календарных дней.
  • Северные надбавки с первого дня работы.


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Кардиолог
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.