Главный специалист (проектно-технологический отдел)

АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» является ведущим в России и СНГ научно-исследовательским и проектно-конструкторским центром в области создания современного компрессорного оборудования. Команда опытных конструкторов и научных работников располагает современной технической базой и обеспечивает высокий научный и технический уровень разработок в области компрессорной техники.

АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» связывает тесное многолетнее сотрудничество с производственным предприятием АО «Казанькомпрессормаш».

В составе машиностроительного холдинга АО «Группа ГМС» завод и институт продолжают развиваться как единый научно-технический компрессоростроительный комплекс, предлагая Заказчику современные и эффективные решения.

В связи с увеличением объема работ и расширением штата, мы подбираем Главного специалиста в проектно-технологический отдел

Что нужно делать:

-Разработка технологической схемы, схем P&ID;
-Согласование и увязка технических решений с Генпроектировщиком, Заказчиком, смежными подразделениями, направлениями, а также производителями;
-Расчёты параметров схемы в САПР;
-Обеспечение соответствия разрабатываемого проекта и технической документации общероссийским стандартам, отраслевым нормам и прочим документам, а также заданию Заказчика;
-Проверка решений производителей на соответствие параметрам технологической схемы;
-Участие в решении технических вопросов по проекту на протяжении всего периода проектирования и строительства;
-Формирование и согласование решений со смежными разделами проекта;
-Участие в совещаниях с подрядчиками, Заказчиками, проектировщиками;
-Защита принятых технических решений и расчётов у Заказчика, Генпроектировщика, в ГГЭ и у лицензиата технологической схемы объекта.

​​​​​​​​​​​​​​-Высшее техническое образование;
-Знание программ:Autocad, Компас, Aspen Tech (или аналоги);
-Опыт разработки технологических схем P&ID;
-Опыт расчета технологических схем в САПР;
-Опыт согласования принятых тех. решений (с Генпроектировщиком, Заказчиком, смежными подразделениями);
-Знание необходимого пакета нормативно-технической документации, в т.ч. отраслевой по нефтяной и газовой промышленности.

• обеспечиваем работу в ведущем научно-исследовательском центре в области создания современного компрессорного оборудования;
• официально трудоустраиваем с 1 рабочего дня;
• выплачиваем оклад + ежемесячную премию (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• компенсируем стоимость полноценного и вкусного обеда;
• гарантируем дополнительные выплаты к значимым датам;
• поощряем и выплачиваем вознаграждение за изобретательскую и рационализаторскую деятельность;
• гарантируем компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством;
• компенсируем часть затрат на дошкольные муниципальные учреждения;
• компенсируем часть оплаты жилья молодым специалистам (ипотека, аренда жилья);
• полис ДМС через 3 месяца работы;
• помогаем собрать будущего школьника в 1 класс;
• обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
• школьников в летний период отправляем в оздоровительный лагерь на территории РФ;
• при необходимости обучаем и повышаем Вашу квалификацию;
• оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ (полный соц. пакет);
• предоставляем возможность заниматься спортом, художественной самодеятельностью;
• удобная транспортная развязка;
• парковка для личного транспорта;
• гибкий график рабочего времени.

Итак, если Вы дочитали вакансию до конца и уверены, что Вы подходите нам, а мы подходим Вам, то начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в Вашей команде!». Так мы поймем, что Вы действительно внимательно ознакомились с вакансией.