Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности:

- Формирование бюджета расходов на персонал (командировки, обучение, прохождение медицинских осмотров, корпоративная жизнь)

- Работа с центром занятости, заполнение отчетности, активная работа по квотируемым рабочим местам, участие в ярмарках вакансий, работа с учебными заведениями;

- Организация поиска и подбора персонала, закрытие вакансий, размещение на работных площадках, организация по размещению наружной рекламы;

- Создание кадрового резерва в компании;

- Заполнение отчетности;

- Контроль явочной численности по производственным участкам;

- Оценка персонала

Условия:

- срочный трудовой на 3 года

- стабильная заработная плата;

- оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежегодная индексация заработной платы;

-социальный пакет:

компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы; поездами пригородного сообщения (до 200 км); компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха; санаторно-курортное лечение; материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка, мед. страховка и т.д.