Руководитель департамента продаж

Мы предлагаем:

-Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

-Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % прибыли. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;

-Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам

Что видим в Вас:

-Опыт работы в сфере управления продаж;

-Успешный опыт формирования и управления командой численностью от 100 чел.;

-Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;

-Навыки формирования и управления бюджетом;

-Опыт успешного построения и реализации стратегий развития подразделений;

-Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;

Чем предстоит заниматься:

-Разработка стратегического плана развития бизнес подразделения и его внедрение;

-Построение и общее руководство департаментом продаж филиала;

-Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);

-Анализ финансово-экономических показателей;

-Координация деятельности структурных подразделений;

-Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;

-Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;

-Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);

-Участие в формировании маркетинговой политики; Контроль эффективности использования ресурсов