Специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

Мы развиваем гастрономические проекты и растем – два ресторана уже работают, третий - в стадии запуска.

Проекты успешно развиваются, входят в число ведущих ресторанов города и демонстрируют стабильно высокие рейтинги. В ближайшие месяцы запускаем еще один крупный новый проект — в связи с расширением открываем новую позицию - Специалист по кадровому делопроизводству (КДП) (штат 90 человек).

Основные обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• оформление и учёт трудовых книжек, выдача справок и копий документов сотрудникам;
• подготовка и ведение локальных нормативных актов;
• учёт и контроль рабочего времени (табель, графики сменности);
• подготовка отчётности в государственные органы;
• ведение воинского учёта;
• ведение штатного расписания;
• организация медосмотров и инструктажей;
• работа с электронными системами кадрового учёта (1С:ЗУП.);
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов;
• взаимодействие с руководителями других подразделений.

Требования к кандидату:

• от 5 лет в кадровом делопроизводстве
• знания:
  • трудовое законодательство РФ (ТК РФ);
  • правила ведения кадровой документации;
  • основы воинского учёта;
• навыки:
  • грамотная письменная и устная речь;
  • внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;
  • умение работать с большим объёмом информации;
• работа с кадровыми системами (1С:ЗУП);
• составление инструкций, программ инструктажей, приказов;
• взаимодействие с ФСС, Роспотребнадзором;
• владение MS Office, умение оформлять протоколы и акты.
• личные качества: ответственность, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия работы:

• график: 5/2, с 10:00 до 17:00;
• место работы: офис (возможно частично удалённое — по договорённости);
• официальное трудоустройство по ТК РФ;

Уровень заработной платы — от 55 000 ₽ обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от компетенции кандидата.