Начальник сектора в отдел недвижимости

Ищем руководителя, который будет отвечать за развитие направления и эффективную работу сектора недвижимости.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• Контроль и анализ работы сектора
• Разработка стратегии развития
• Проведение деловых переговоров
• Оформление прав на недвижимость и земельные участки
• Подбор оптимальных объектов недвижимости, соответствующих требованиям внутренних клиентов
• Подготовка и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости
• Взаимодействие с органами и должностными лицами, участвующими в оформлении сделок с недвижимостью и сопутствующих процедур
• Составление установленной отчётности о проделанной работе
• Решение кадровых вопросов в секторе.

Требования

• высшее образование
• опыт работы в направлении недвижимости не менее 2 лет
• опыт руководящей работы не менее 1 года
• опыт наставничества и обучения персонала
• высокий уровень управленческой ответственности
• умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• корпоративная пенсионная программа
• материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.