Ведущий инженер отдела по контролю за строительством и капитальным ремонтом

Обязанности:

1. Планирование деятельности по осуществлению Корпоративного контроля (надзора):

• Направление запросов для формирования Планов-графиков проведения Корпоративного контроля (надзора) на Объектах ПАО «Газпром»;
• Разработка программы и плана проверки подразделений контролируемой организации на основании Плана-графика проведения проверок;
• Осуществление мониторинга выполнения организацией предписаний и актов по объектам, подлежащим корпоративному контролю, а также сведения по их выполнению;
• Формирование предложений по корректировке методических рекомендаций, с учётом результатов предыдущих проверок.

2. Осуществление Корпоративного контроля (надзора) в проверках согласно Плана-графика проведения проверок;

3. Анализ и оформление результатов Корпоративного контроля (надзора);

4. Обеспечивать и осуществлять контроль качества строительства, реконструкции и капитального ремонта Объектов ПАО «Газпром» в целях их дальнейшей безопасной эксплуатации, а также снижения рисков возникновения аварийных ситуаций;

5. Подготовка форм корпоративной периодической и годовой статистической отчетности в рамках Договора возмездного оказания услуг, заключаемого между Обществом и ПАО «Газпром».

• Высшее (техническое) образование – бакалавриат, специалитет;
• Опыт не менее 3 лет по специальности на инженерно-технических должностях;
• Уметь работать с нормативными документами (федерального уровня и корпоративного) в области проектирования, строительства, реконструкции и капитального ремонта, применять их в практической работе;
• Уметь обобщать и анализировать информацию, документально оформлять результаты своих действий (акты обследования, акты расследования аварий, инцидентов, справки, отчеты и т. д.)
• Владеть навыками работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, оргтехникой;
• Уметь пользоваться специализированными программными продуктами;
• Вести деловую переписку.

• Условия занятости — постоянная 5/2;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Наличие Коллективного договора;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Обучение и повышение квалификации;
• Работа в слаженном коллективе.