Специалист по кадровому делопроизводству

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Принимать и оформлять документы для расчета заработной платы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Сопровождать проверки Фонда социального страхования, Пенсионного Фонда РФ.
  Подготовка ответов на запросы налоговых органов, в суд, прокуратуру, Государственную инспекцию труда и иных контролирующих органов
• Контролировать содержание/хранение документов в архивах
• Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копи, выписки из кадровых документов, справки, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Своевременно выполнять шаги по закрытию, утвержденных ежемесячным графиком закрытия Общества и обслуживаемых компаний

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Знание трудового законодательства РФ и практика его применения (прием, переводы, совместительство/совмещение, изменение условий, увольнение, заполненние ТК), требований 152-ФЗ (согласия, локальные акты, защита и хранение ПДн)
• Опыт работы в режиме многозадачности
• Среднее специальное/высшее образование
• Уровень владения приложениями MS Office – опытный пользователь
• Умение пользоваться офисной техникой (скан, ксерокс)

РАБОТА У НАС – ЭТО:

• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Программа компенсации питания
• Обучение под руководством опытных наставников
• Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
• График работы: с 8:00 до 16:45
• Место работы: г. Санкт-Петербург, пр-кт Кондратьевский, д. 13