Начальник отдела методологического обеспечения и проектной деятельности.

- организация внедрения региональных сервисов в практику предоставления мер поддержки в области содействия занятости населения;

- подготовка методических, информационных материалов в части предоставления мер поддержки и сервисов;

- участие в проведении обучающих мероприятий для специалистов Учреждения и Филиалов по направлению деятельности отдела;

- руководство проектной деятельностью сотрудников и проектных команд Учреждения, включая постановку задач, контроль их выполнения и обеспечение эффективного взаимодействия;

- управление процессом внедрения и распространения лучших практик в деятельность Филиалов.

- знание видов, принципов, форм и методов планирования и прогнозирования деятельности службы занятости;

- знание основных направлений государственной социальной политики, положений стратегий и программ в области содействия занятости населения;

- знание федеральных государственных стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;

- знание региональных программ и комплексов мероприятий в области содействия занятости населения;

- навыки проектной деятельности.

• официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• дополнительные стимулирующие выплаты за интенсивность и качество работы;
• ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск;
• возможность профессионального роста;
• участие в мероприятиях регионального и федерального уровней и ежегодных конкурсах профессионального мастерства.