Ведущий специалист по имиджевым проектам и активностям

Компания «Пивоварни Бочкарев»— это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел по организации имиджевых мероприятий ищет в свою команду Ведущего специалиста по имиджевым проектам и активностям.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять сбор и согласование адресных программ по фокусным заведениям для бренда;
• контролировать процессы отгрузки материалов на склад и размещения материалов в заведениях канала HoReCa;
• осуществлять аудиты в точках с целью проверки размещения и работы торгового оборудования;
• оценивать эффективность размещения рекламных материалов в точках;
• осуществлять коммуникацию с партнерами по проводимым мероприятиям совместно с менеджером;
• осуществлять контроль выполнения всех условий и согласований по проводимым мероприятиям;
• принимать участие в дизайне проекта по брендингу заведений;
• осуществлять коммуникацию со смежными отделами по предоставлению дополнительной информации;
• вести документооборот и отчетность.

Наши ожидания:

• опыт работы на аналогичной позиции в FMCG от 2-х лет (рынок напитков или пива как преимущество);
• знание и приверженность к каналу Хорека;
• успешный опыт и прокаченные навыки в переговорах;
• примеры качественного построения внешних и внутренних коммуникаций;
• способность вести за собой людей, достигать результатов, ответственность:
• знание и понимание специфики застройки баров и бренд-зон;
• продвинутый пользователь Power Point;
• готовность к командировкам.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам

• стабильную работа в крупной российской компании;
• официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• конкурентную система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• разнообразные программы обучения и развития;
• гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• гибридный формат работы для офисных работников;
• корпоративная программа скидок и привилегий;
• новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• подарки и премии к праздникам и юбилейным датам;
• корпоративную мобильную связь;
• программы поддержки семей сотрудников.