Менеджер по подбору персонала

▎Вакансия: Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

Мы — команда, занимающаяся оперативным подбором квалифицированных кадров для работы по специальным направлениям. Наша задача — находить ответственных профессионалов.
В связи с расширением штата мы ищем коммуникабельного и ответственного специалиста.

▎Ваша роль

Вы будете «голосом» нашей компании. Ваша работа — это первичный контакт, профессиональная консультация и сопровождение кандидатов на всех этапах: от первого звонка до момента выхода кандидата на работу.

▎Основные задачи

• Работа с «теплыми» лидами: Обработка входящих откликов с площадок (Авито и др.). Вы звоните людям, которые уже проявили интерес к вакансиям.

• Первичная квалификация: Проведение телефонного интервью по скрипту.

• Ведение заявки: Формирование личного дела кандидата, сбор необходимых документов.

• Логистика и сопровождение: Организация трансфера кандидата до пункта назначения (покупка билетов), контроль за тем, чтобы кандидат успешно добрался до места сбора, помощь в решении возникающих организационных вопросов.

▎Что мы предоставляем для работы

• Полный инструментарий: Рабочий телефон, сим-карты и доступ к CRM-системе (или рабочим аккаунтам).

• Готовые скрипты: Вы не будете «изобретать велосипед», у нас есть четкие алгоритмы общения, которые помогают быстро и эффективно квалифицировать кандидата.

• Обучение: Введем в курс дела, объясним специфику направления и научим закрывать сделки.

▎Система мотивации

Мы ценим результат и предлагаем прозрачную систему оплаты труда:

• Сдельная оплата: Ваш доход напрямую зависит от количества кандидатов, которые успешно дошли до подписания контракта.

• Географический коэффициент: Уровень вознаграждения может варьироваться в зависимости от региона направления кандидата.

• Стабильность: Выплаты производятся два раза в месяц. Мы четко фиксируем каждого «доведенного» кандидата — вы всегда видите, за что получаете деньги.

▎Почему стоит работать с нами?

1. Реальный вклад: Ваша работа помогает людям определиться с выбором и обеспечивает профессиональное укомплектование подразделений.

2. Понятные KPI: Нет «холодных» звонков в никуда — вы работаете с людьми, которые уже ищут работу.

3. Поддержка: Вы не остаетесь один на один с кандидатом. Вся сложная логистика и оформление документов находятся под вашим контролем, а на всех этапах вас консультирует руководство.

▎Кого мы ищем?

• Вы умеете грамотно и вежливо общаться по телефону.

• Вам важно видеть результат своей работы в деньгах.

• Вы внимательны к документам и деталям.

• Вы умеете ответственно относиться к дедлайнам и графикам.