Директор по персоналу (HRD)

от 200 000 ₽

Рыночная зарплата

Компания «ДВС Ресурс» с 2012 года проектирует, изготавливает и осуществляет обслуживание газопоршневых и дизельных электростанций с гарантией надежности предлагаемых решений и качества поставляемого оборудования. Наша главная задача – это решение проблем с энергообеспечением, от создания проекта до пусконаладочных работ на объекте и последующего сервисного обслуживания.

В связи с расширением открыта позиция HRD.

Функции:

Разработка и реализация стратегии развития HR-бренда компании, включая управление «цифровым следом» (репутацией в онлайн-пространстве);

Создание корпоративной академии / системы обучения для внутренних сотрудников и внешнего пула (ускорение адаптации, повышение квалификации);

Участие в стратегических сессиях и трансформация HR-стратегии под долгосрочные цели бизнеса;

Управление функцией подбора персонала: контроль работы HR-менеджера (рекрутера), оптимизация процессов найма;

Формирование кадрового резерва через работу с вузами;

Выстраивание системы адаптации новых сотрудников;

Разработка и внедрение системы удержания персонала, включая социальный пакет и «социальные плюшки» (развитие ДМС, внутренний климат);

Оптимизация кадрового документооборота и HR-процессов в Bitrix24 (включая визуализацию структуры, фото сотрудников, иерархию).

Ожидания от кандидата:

Опыт управления персоналом в производственной сфере от 4-х лет ;

Высшее образование;

Знание ТК РФ;

Уверенный пользователь: Microsoft office, Битрикс24, 1С:ЗУП.

Что предлагаем:

Офисный формат работы, 5/2 с 08.00-17.00 по адресу : г. Санкт-Петербург, Красное Село, Пушкинское шоссе, д. 1, к. 5, литера В;

Оформление по ТК РФ , белая заработная плата;

Доход от 200 000 рублей на руки.

Уважаемые коллеги, мы открыты к диалогу. Оставляйте отклик на вакансию и наш HR Елизавета ответит вам в ближайшее время.


Адрес: Россия, Красное Село, Пушкинское шоссе, 1к5В
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.