Специалист по кадровому делопроизводству и ВУ

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Кадровый учёт:

• оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников согласно ТК РФ;
• ведение трудовых книжек (бумажных и электронных);
• подготовка приказов по личному составу;
• формирование и хранение личных дел сотрудников;
• учёт отпусков, больничных, командировок;
• подготовка справок и выписок по запросам сотрудников.

Работа с персональными данными:

• организация обработки персональных данных в соответствии с ФЗ № 152‑ФЗ;
• актуализация согласий на обработку персональных данных;
• обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных;
• взаимодействие с Роскомнадзором (подача уведомлений, ответы на запросы);
• разработка и актуализация локальных актов по работе с персональными данными.

Ведение воинского учёта:

• постановка и снятие с воинского учёта военнообязанных сотрудников;
• заполнение и ведение карточек формы № 10;
• проведение сверок с военкоматами;
• подача отчётности в военные комиссариаты в установленные сроки;
• информирование сотрудников о вызовах (повестках) из военкомата;
• составление плана работы по воинскому учёту на год.

• высшее или среднее профессиональное образование;
• опыт работы в кадровом учёте от 2 лет;
• знание ТК РФ, ФЗ № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ФЗ № 152‑ФЗ «О персональных данных»;
• опыт ведения воинского учёта (желательно);
• уверенное владение программами: 1С, Excel, Word, системами электронного документооборота;
• внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами;
• умение работать с большим объёмом информации.

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;
• стабильную заработную плату и своевременные выплаты;
• график работы 5/2;
• комфортный офис и современную технику;
• корпоративное обучение по актуальным изменениям в законодательстве;
• сплочённый коллектив и поддержку наставников на этапе адаптации.