Снабженец / помощник снабженца в судовое снабжение

Ищем человека, которого готовы вырастить в сильного специалиста

Мы ищем в команду энергичного, ответственного и адекватного человека на позицию снабженца / помощника снабженца.

Опыт в снабжении — плюс, но не главное.
Главное — желание работать, быстро обучаться, думать головой, брать ответственность и расти вместе с компанией.

Первые 1–2 месяца ты будешь учиться рядом с нами: смотреть, как мы работаем, разбираться в заявках, поставщиках, закупках, логистике, документах и реальных задачах бизнеса.

Нам нужен не человек “просто посидеть на работе”.
Нам нужен тот, кто хочет стать сильным специалистом.

О компании

Мы занимаемся судовым снабжением.

Работаем с компаниями, которым нужны оборудование, материалы, инструмент, электрика, расходники и другие товары для судов и производственных задач.

Наш бизнес — это не обычные закупки “нашёл дешевле и купил”.
Здесь важно быстро думать, искать нестандартные решения, общаться с поставщиками, понимать срочность, держать слово и помогать клиенту закрывать задачу.

У нас много движения, живых задач и реальной практики.
Каждый день может быть разным: сегодня ищем редкое оборудование, завтра согласовываем поставку, послезавтра решаем вопрос по логистике или срочной закупке.

Мы строим команду, усиливаем процессы и хотим вырастить людей, которые будут не просто выполнять поручения, а понимать бизнес, клиентов и результат.

У нас можно научиться:

— работать с поставщиками;
— искать товары и аналоги;
— считать закупки и маржинальность;
— вести переговоры;
— работать с заявками клиентов;
— понимать логику снабжения;
— работать в CRM;
— разбираться в документах и логистике;
— доводить задачи до результата.

Кого мы хотим видеть

Нам подойдет человек, который:

— хочет развиваться в снабжении и закупках;
— не боится звонков, общения и поиска информации;
— умеет быстро включаться в задачи;
— не ждёт, пока ему всё разжуют;
— может сам искать решения;
— внимательно относится к деталям;
— нормально воспринимает обучение и обратную связь;
— хочет быть полезным компании;
— готов работать в темпе;
— понимает, что рост приходит через практику.

Большой опыт не обязателен.
Гораздо важнее характер, энергия, внимательность и желание стать сильнее.

Иногда могут быть задачи, связанные с поставками, поездками, получением или передачей документов/товаров.

Чем предстоит заниматься

На позиции снабженца / помощника снабженца ты будешь:

— помогать обрабатывать заявки клиентов;
— искать нужные товары, оборудование и материалы;
— связываться с поставщиками;
— запрашивать цены, сроки и наличие;
— сравнивать предложения;
— подбирать аналоги;
— уточнять характеристики;
— помогать готовить коммерческие предложения;
— контролировать сроки поставки;
— работать с CRM и внутренними таблицами;
— помогать с логистикой;
— выполнять поручения руководителя и старших сотрудников;
— постепенно брать на себя всё больше самостоятельных задач.

Сначала задачи будут простыми.
Дальше — больше самостоятельности, ответственности и влияния на результат.

Чему мы научим в первые 1–2 месяца

Мы готовы обучать.

В первые месяцы ты будешь рядом с нами и постепенно разберёшься:

— как устроено судовое снабжение;
— как принимать и разбирать заявки;
— как искать поставщиков;
— как правильно задавать вопросы;
— как отличать нормальное предложение от слабого;
— как считать закупку;
— как работать с клиентскими задачами;
— как не терять сроки;
— как вести коммуникацию;
— как работать в нашей системе;
— как доводить задачу до результата.

Наша цель — не просто дать тебе должность.
Наша цель — вырастить человека, который со временем станет сильным снабженцем и сможет закрывать серьёзные задачи.

Что важно по личным качествам

Для нас важно, чтобы ты был:

— внимательным;
— честным;
— быстрым;
— ответственным;
— обучаемым;
— инициативным;
— адекватным в общении;
— спокойным в рабочих ситуациях;
— готовым разбираться, а не сдаваться после первой сложности.

Не подойдут люди, которые:

— хотят просто отсидеть рабочий день;
— постоянно ждут указаний;
— не читают внимательно;
— боятся звонить и уточнять;
— не любят ответственность;
— не готовы учиться;
— ищут работу “на пару месяцев”.

Условия работы

— работа в стабильной развивающейся компании;
— обучение в процессе работы;
— первые 1–2 месяца — плотное погружение в задачи;
— работа с реальными заявками, поставщиками и клиентами;
— понятные задачи и постепенный рост ответственности;
— возможность стать полноценным снабженцем;
— адекватная команда;
— живой бизнес без скучной рутины;
— оплата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта, включённости и потенциала.

График, формат и детали обсудим на встрече.

Возможности роста

Эта позиция — хороший старт для человека, который хочет вырасти в сильного специалиста.

Можно прийти помощником, а со временем стать самостоятельным снабженцем, вести свои заявки, работать с поставщиками, влиять на результат и зарабатывать больше.

Если ты быстро учишься, не боишься задач и хочешь развиваться — у тебя будет возможность расти вместе с компанией.

Мы ценим людей, которые не просто “работают”, а включаются, предлагают решения и относятся к делу по-настоящему.

Важно для отклика

Чтобы мы понимали, что ты внимательно прочитал вакансию, напиши в отклике кодовое слово: движение.

Отклики без кодового слова можем не рассматривать.

Как откликнуться

Напиши коротко о себе:

— как тебя зовут;
— есть ли опыт работы;
— почему интересна эта вакансия;
— есть ли водительские права;
— когда готов выйти на работу;
— и обязательно укажи кодовое слово «движение».

Если ты хочешь не просто получать зарплату, а стать сильным специалистом, разобраться в настоящем бизнесе и расти вместе с командой — откликайся.