Руководитель контент-завода для beauty-бренда

Ниша: beauty, товары для волос, маркетплейсы, маски для лица

График: 5/2

Оклад: 200 000 ₽

Формат: полная занятость

Задача: выстроить систему производства и публикации большого объёма продающего видео-контента через креаторов.

Мы развиваем beauty-бренд и запускаем направление контент-завода: регулярное производство видео-контента через креаторов. Ищем специалиста, который уже запускал похожие системы с успешными кейсами по продажам и понимает, как выстроить работающую систему, где контент приводит к заказам.

Планируемое количество креаторов — 50.

Нам нужен профессионал, которому можно доверить направление: с возможностью самостоятельно принимать решения, тестировать гипотезы, выстраивать процессы и влиять на результат.

Что нужно будет делать

— Выстроить модель контент-завода с нуля: от структуры аккаунтов до системы публикаций.

— Разработать контент-матрицу: форматы роликов, сценарии, хуки, УТП, темы и рубрики.

— Сформировать требования к креаторам: как показывать продукт, как говорить о нём, какие кадры обязательны, какие форматы не подходят.

— Настроить процесс поиска, отбора и тестирования креаторов с акцентом на продажи.

— Составить ТЗ, чек-листы и регламенты для менеджеров и блогеров.

— Предложить план масштабирования до 40-60+ единиц контента в месяц с одного креатора без потери качества.

— Разработать уникальные форматы контента будут давать продажи.

— Выстраивать систему аналитики по контенту, креаторам и продажам.

— Самостоятельно предлагать и запускать гипотезы для роста эффективности направления.

Какой опыт нам нужен

Ищем специалиста, который понимает, как через контент выстраивать доверие к продукту и конвертировать интерес в продажи. Обязателен опыт запуска контент-завода. Опыт в beauty, hair, косметике, товарах для женщин и маркетплейсах будет преимуществом.

Что будет считаться сильным плюсом

— Умение конвертировать просмотры в продажи.

— Опыт с товарами, где важно показать продукт в действии.

— Умение выстраивать регламенты, чек-листы, ТЗ, таблицы аналитики.

— Опыт управления креаторами.

— Опыт масштабирования контента без потери качества.

Что мы предлагаем

— Оклад 200 000 ₽.

— График 5/2.

— Возможность выстроить направление с нуля и влиять на его развитие.

— Достаточные бюджеты и ресурсы для тестирования гипотез.

— Свободу в принятии решений в рамках направления.

— Отсутствие микроменеджмента: нам нужен специалист, который сможет сам предлагать решения и отвечать за результат.

— Возможность самостоятельно формировать подход к работе с креаторами, контентом, ТЗ и аналитикой.

— Быстрое согласование рабочих процессов и готовность внедрять новые идеи.

— Поддержку со стороны бренда: продукт, материалы, бюджеты, менеджерские ресурсы.

Что прислать в отклике

— Кратко опишите релевантный опыт.

— Приложите 2-3 кейса с цифрами.

— Напишите, с какими нишами работали.

— Укажите, какой результат был по продажам.