Начальник сектора дистанционного привлечения клиентов малого бизнеса

Кого мы ищем:

Начальника сектора дистанционного привлечения клиентов малого бизнеса

Что нужно делать:

• Оперативное руководство сектором дистанционного привлечения клиентов малого бизнеса (РКО)
• Контроль выполнения сектором плановых количественных и качественных показателей работы по направлению исходящих звонков
• Организация и контроль процесса взаимодействия сектора

Мы ждем от успешного кандидата:

• Высшее образование (Гуманитарное, Техническое, Финансовое, Экономическое, Юридическое)
• Умение руководить, брать ответственность за подчиненных, мотивировать команду, опыт
  от 1 года и более
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet) и ПО
• Организаторские качества, многозадачность
• Опыт работы с юридическими лицами (банковская сфера)
• Опыт работы в продажах
• Ориентация на результат

Что мы предлагаем:

• Готовая клиентская база, входящий поток заявок.
• Понятная система вознаграждения: оклад + индивидуальная ежемесячная премия, бонусы.
• Стабильный график работы: 5/2 9:00-18:00 (ОМСК), выходные: суббота и воскресенье.

Как пройти собеседование?

Откликнуться на вакансию любым удобным способом: отправить отклик на сайте, прислать резюме на электронную почту или просто позвонить.

Быть готовым принять звонок и пройти телефонное интервью.

А теперь нажми кнопку «Откликнуться» и присоединяйся к нашей дружной Команде!