Специалист по кадрам

Ищем Специалиста по кадрам в наше образовательное учреждение!

Вас привлекает работа с людьми и управление кадровыми процессами? Мы ищем энергичного и ответственного специалиста по кадрам, который станет частью нашей команды и поможет нам в развитии и поддержании эффективной кадровой политики.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
• Подготовка и контроль за соблюдением графиков отпусков.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
• Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик. Участие в разработке системы оплаты труда персонала и ПВТР.
• Сбор и проверка личных документов работников
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации (в том числе бронирование)
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
• Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения
• Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником
• Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале
• Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах
• Внедрение системы организации и нормирования труда персонала с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала
• табелирование, учет рабочего времени, составление графиков сменности

Требования:

• Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, Парус 8.0, Контур.Экстерн
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Внимательность к деталям и ответственность.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Рабочий день длительностью 8 часов.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Наше образовательное учреждение стремится к созданию комфортной и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы ценим вклад каждого и поддерживаем стремление к обучению и развитию.