Кадровик / инспектор отдела кадров

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табель учета рабочего времени, контроль соблюдения графика отпусков, оформление отпусков, работа с архивом;

- Своевременное оформление записей в личных карточках Т-2, ознакомление работников с ними под подпись;

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений;

- Формирование приказов;

- Составление и ведение кадровой отчетности, подготовка ответов на запросы, взаимодействие с центром занятости, трудовой инспекцией и прочими контролирующими органами;

- Ведение воинского учета;

- Разработка должностных инструкций, положений, локальных нормативных актов и т.п.;

- Выдача справок, копий трудовых книжек;

- Организация и ведение табельного учета, работа со штатным расписанием;

- Получение и отправка корреспонденции.

Требования:

- Высшее, средне-специальное образование;

- Знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права;

- Стаж работы на аналогичных должностях не менее 3 лет;

- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3;

- Опыт работы с электронным документооборотом;

- Исполнительность, ответственность, внимательность, грамотная устная и письменная речь;

- Умение работать с большим количеством информации, самоорганизованность;

- Аккуратность в работе с документами.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ.