Оператор call-центра (без продаж)

Приветствую, уважаемый соискатель!

Меня зовут Иван Докшин, генеральный директор компании "Единый брокерский центр".

Сейчас наша компания активно развивается и мы запустили новое направление.

Единый брокерский центр помогает строить удаленные отделы продаж по всему миру. Мы автоматизируем найм и обучение сотрудников в бизнесе наших Клиентов. Например, нужно Клиенту собрать отдел продаж или отдел телемаркетинга. С нами эта задача решается за 2-4 дня.

Наши Клиенты - это компании, которые хотят создать удаленный отдел продаж и навсегда закрыть вопрос с продажами (получением целевых лидов) и отделом продаж. Как Вы понимаете, таких - сотни тысяч по всему миру.

Телемаркетолог (оператор call центра) - крайне важный игрок в нашей команде. Именно он отвечает за то, чтобы наши будущие Клиенты находили наши потрясающие решения быстро и просто.

Задача оператора: связаться с потенциальным Клиентом и подтвердить интерес к решению бизнес-задачи (например: создание удаленного отдела продаж)

Проще говоря, ВАЛИДИРОВАТЬ (делать валидными) лиды. И передавать их в отдел продаж =)

Но есть требования... простые =) Но важные.
Нам нужны будущие коллеги, которые....

➡️ Готовы ОООЧЕНЬ много звонить.

Чтобы дозвониться - нужно звонить. А чем больше Вы дозваниваетесь - тем больше клиентов зайдут в ТГ/ЗУМ. Тем больше - заключат договоров.

➡️ Готовы к тому, что скорее всего сразу и легко не получится.

Конечно, начиная что-то новое, нужно быть готовым к тому, что временами может быть непросто. Независимо от сферы деятельности. Но, поверьте, оно того стоит!

➡️ Готовы на время обучения инвестировать личные вечерние часы для того, чтобы освоить материал в рамках плана обучения.

Нам нужны взрослые, самодостаточные люди, которые в состоянии самостоятельно планировать своё время и свою нагрузку. И если Вы отстаете от заданного плана обучения, Вы готовы пожертвовать личным временем, чтобы "нагнать" материал.

➡️ Имеют чувство юмора.

Согласитесь, ну нельзя ходить с серьёзным видом постоянно?

➡️ Ну и самое главное. Нам нужны коллеги, которые работают на результат.

Что это значит? Это значит, что когда понятна цель и понятны инструменты достижения, они делают-делают-делают, пока не получится. И не сдаются, даже если сложно.

А еще...
Хотят занять позицию Менеджера по продажам, чтобы лично закрывать самые вкусные и больше сделки =) А потом может и Руководителем Отдела стать, кто знает? =)

Это Вы? =)

Если "да", то откликайтесь на вакансию и вам придет ссылка на демонстрацию должности, пройдя которую, вы уже на 95% станете ближе к выходу на работу.

После демонстрации с вами свяжется ваш руководитель и вы договоритесь о выходе на стажировку.

Все просто и без длительных собеседований!

Условия работы подробно расписаны в демонстрации.

Наши операторы зарабатывают в среднем в диапазоне 100-150 тысяч рублей

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: менеджер, менеджер КЦ, менеджер колл-центра, менеджер контактного центра, менеджера по продажам, менеджер по работе с клиентами, ассистент отдела продаж, руководитель отдела продаж, продажа услуг,B2C, торговый представитель, прямые продажи, консультация клиентов, заключение договоров, полная занятость, специалист, продавец-консультант, без поиска клиентов