SMM-менеджер компании по продажам новостроек

"ПЕРВИЧКА" - компания по продаже квартир в новостройках! На рынке Владивостока мы успешно продвигаемся уже более 3х лет и за это время достигли больших успехов:

• входим в ТОП-3 агентства недвижимости;
• 100+ прямых договоров с застройщиками;
• у нас есть собственный Ипотечный брокер, процент одобрения которого составляет 98%;
• за 2024 год было продано квартир более чем на 2 млрд. рублей;
• есть собственный учебный центр, позволяющий обучить кандидатов с 0.

Самое ценное для нас - наши сотрудники! Именно поэтому в нашей компании дружественная атмосфера, в которой каждый член команды чувствует себя ценным и важным.

Сейчас мы находимся на этапе активного масштабирования, поэтому ищем в нашу команду опытного SMM-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка эффективной контент-стратегии совместно с маркетологом, которая будет соответствовать общим целям компании;
• Разработка сценариев и подготовка технических заданий для съемок вовлекающих Reels;
• Поиск и налаживание сотрудничества с блогерами для продвижения бренда;
• Ведение и активное развитие соцсетей: ВКонтакте, YouTube, Instagram, Telegram, лидогенерация из этих источников.
• Отслеживание трендов в социальных сетях и быстрая адаптация к изменениям;
• Мониторинг и анализ результатов работы, предложения по улучшению стратегии продвижения.

Мы ждем, что Вы:

- Работали в SMM в сфере недвижимости, строительства или смежных отраслях;

- Имеете портфолио с успешными кейсами по увеличению вовлеченности и роста аудитории;

- Можете создать визуальный и текстовый контент, который соответствует задачам компании;

- Взаимодействовали с инфлюенсерами и блогерами, имеете понимание трендов в соцсетях;

- Знаете и умеете применять аналитические инструменты для оценки эффективности контента и вовлеченности аудитории.

Что получаете Вы:

• Прозрачная и понятная система мотивации (оклад + KPI);
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• офис в центре города: Владивосток, ул. 2ая Круговая 14, удобная и бесплатная парковка рядом с офисом;
• гибридный график работы;
• возможности для постоянного внутреннего и внешнего обучения, проводимого высококлассными специалистами за счёт компании. В 2024 году мы вложили 2 млн. рублей в обучение наших сотрудников, чтобы каждый мог усовершенствовать знания в своей области;
• персональный рабочий ноутбук для каждого сотрудника;
• в свободном доступе кофе и чай;
• насыщенная корпоративная жизнь (поздравление на дни рождения, празднование нового года, и др.);
• различные игры для сотрудников с призами от сертификатов в магазины до поездок заграницу;
• дружная команда и комфортная рабочая атмосфера, способствующая развитию и обмену опытом.