Менеджер направления компенсация и льготы

от 100 000 ₽

Обязанности:

анализ и разработка структуры подразделений
разработка системы мотиваций различный подразделений, редактирование положений об оплате труда
пересмотр систем оплаты труда и утверждение совместно с директором по персоналу и генеральным директором
подведение итогов по показателям премирования за месяц, квартал
совместно с экономистом по ЗП закрытие ведомости по ЗП
участие в разработке и организации различных корпоративных мероприятий
участие в закупке подарков для сотрудников
занесение изменений по условиям оплаты в программу
анализ ФОТ под запрос директора по персоналу и генерального директора
анализ уровня ЗП в соответствии с рынком труда

Требования:

Условия:

Опубликована месяц назад