Менеджер по подбору персонала

Опытная инженерная компания «ЕвроХолод» образованная в 2005 году, в поиске Менеджера по подбору персонала. Вакансия открыта впервые.

Обязанности:

Блок I - Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии

• составление портрета кандидата,
• коммуникация с руководителем по вопросам закрытия вакансии
• определение эффективных источников и инструментов поиска
• холодный обзвон кандидатов,
• отработка откликов,
• проведение собеседований,
• оценка кандидатов
• подготовка отчета для руководителя по вопросам, связанным с подбором персонала
• полное выполнение плана найма
• ведение базы данных кандидатов
• тестирование гипотез для оптимизации процесса подбора

Блок II - Обучение и адаптация персонала

• аттестация, обучение сотрудников
• введение в компанию (презентация компании: структура, правила, ценности)
• знакомство с корпоративной культурой компании
• работа по удержанию персонала

Блок III - Разработка и внедрение новых HR-процессов

Требования:

• высшее образование;
• опыт самостоятельного поиска и закрытия вакансий в области строительства, проектирования, монтажа инженерных систем
• вежливость, оптимизм и высокая скорость работы
• грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;

Условия:

• комфортный условия труда с расположением офиса вблизи станции D3 Сортировочная (3 минуты), м. Лефортово (8 минут), м. Авиамоторная (15 минут);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ или по временному оформлению, гарантированные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• заработная плата FIX+KPI после испытательного срока (два месяца) который вместе разработаем;