Начальник электромонтажного участка

В электромонтажный цех мы ищем руководителя, который организует работу подразделения и обеспечит выполнение задач:

ОБЯЗАННОСТИ:
1. Организация производства и контроль:
✔️Полный цикл управления участком: планирование загрузки звеньев электромонтажников, распределение ежесменных задач, жесткий контроль сроков и качества готовых изделий.
✔️Организация сборки оборудования как в цехе, так и в блок-боксах (блочно-модульное исполнение).
✔️Входной и операционный контроль качества работ, приемка готовых узлов.

2. Техническая экспертиза и документация:
✔️Чтение, проверка и при необходимости корректировка электротехнической документации (однолинейные и принципиальные схемы, чертежи, спецификации, маркировка кабельной продукции).
✔️Обеспечение соответствия смонтированного оборудования требованиям ПУЭ, ГОСТ, ПТЭЭП, правил охраны труда и пожарной безопасности.

3. Управление командой и процессами:
✔️Руководство звеньями электромонтажников.
✔️Обучение персонала на рабочем месте, контроль дисциплины, ведение сменных заданий и табелей.
✔️Внедрение принципов эффективной организации рабочего места (поддержание порядка, сокращение потерь времени, рациональное размещение материалов).
4. Межфункциональное взаимодействие:
✔️Тесная работа с техническим отделом (по документации), снабжением (по наличию комплектующих) и др.производственными участками.

ТРЕБОВАНИЯ:
☑️ Высшее или среднее специальное образование по профилю: «Электротехника», «Электроснабжение», «Электрооборудование», «Радиотехника».
☑️Опыт работы в электромонтаже от 5 лет, из них опыт руководящей работы (мастер, начальник участка, ведущий инженер-электрик) от 2 лет в электромонтажных организациях.
☑️Организаторские навыки: управление производством, руководство коллективом,
производственное планирование.

УСЛОВИЯ:
✅Официальное трудоустройство по ТК РФ
✅Стабильная работа в динамично развивающейся компании
✅График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
✅ Заработная плата от 120 тыс.руб., компенсация ГСМ, премии и мотивационные выплаты (обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата)