Ведущий специалист по кадрам

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска), численность организации 72 человека.
• Работа с филиалами.
• Подсчет трудового стажа и заполнение листков временной нетрудоспособности.
• Своевременное предоставление отчетности в вышестоящие организации, Центр занятости, СФР.
• Учет графика отпусков.
• Подготовка справок, выписок из кадровых документов.
• Подбор персонала на вакантные должности.
• Подготовка документам по награждению.

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция)
• Стаж работы не менее 3 лет.
• Отличное знание 1С: Предприятие 8.3.
• Знание Трудового кодекса РФ.

Условия:

• Полный рабочий день с 8.00 до 17.00
• Официальное трудоустройство.
• Ненормированный рабочий день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней.