Делопроизводитель (в отдел кадров)

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT.

• 24 года на рынке
• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Мы находимся в поиске ответственного, внимательного, умеющего работать с большим объемом информации сотрудника на вакансию Делопроизводитель.

Обязанности:

• подготовка и сдача в архив организации документальных материалов, законченных производством;
• подготовка регистрационной картотеки или компьютерных банков данных;
• составление описи дел, передаваемых на хранение в архив;
• знакомство сотрудников под подпись в журнале с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда и премировании, положением о защите персональных данных, выдает должностные инструкции и ведет журнал учета выдачи должностных инструкций;
• подготовка кадровых приказов, приказов по личному составу предприятия, дополнительных соглашений к трудовым договорам работников;

Требования:

• высшее или неполное образование;
• знание 1С, Microsoft Office, желательно знание Directum
• внимательность, аккуратность, ответственность;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• умение работать с большим объемом информации и документов.

Условия работы:

• оформление по ТК РФ с 1го дня работы;
• полный социальный пакет;
• официальная стабильная заработная плата;
• система премирования (месяц, квартал, год);
• ДМС после испытательного срока;
• доставка служебным транспортом из всех районов города;
• бесплатные комплексные обеды в собственных столовых;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00

Дополнительные возможности:

• бесплатное посещение собственного спортзала на территории компании;
• бесплатное посещение бассейна "Радуга" (арендованные дорожки);
• тренировки и соревнования по волейболу, мини-футболу, настольному теннису; гонки на лодках класса "Дракон", спартакиады, "Гонка героев";
• волонтерская деятельность и участие в благотворительных мероприятиях: поездки в детские дома, сопровождение детских праздников;
• экологические инициативы (сбор макулатуры, пластика, одежды в переработку);
• развлекательные корпоративные мероприятия за счет компании;
• детские праздники (новогодняя елка, день защиты детей);
• подарки на НГ Вашим детям;
• возможность устройства ребенка в детский сад пос.Элеватор с 2 лет;
• собственный языковой учебный центр, возможность изучения английского и итальянского языков или повышения уровня владения ими.