Клиентский менеджер по привлечению крупных корпоративных клиентов на зарплатный проект

По договоренности

Газпромбанк

Хабаровск

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Поиск и ведение базы потенциальных корпоративных клиентов - юридических лиц.
Назначение встреч и проведение переговоров с первыми лицами компаний на предмет заключения договора и организации перечисления заработной платы работников на платежные карты Банка
Реализация розничных банковских продуктов руководителям корпоративных клиентов в качестве персонального менеджера (сбор необходимых документов, изготовление и заверение копий с оригиналов документов, обеспечение взаимодействия с различными подразделениями Банка)
Своевременное информирование корпоративных клиентов о новых продуктах и услугах Банка в рамках зарплатного обслуживания
Взаимодействие со смежными подразделениями/отделами с целью проведения совместных встреч с потенциальными корпоративными клиентами – юридическими лицами
Выполнение установленных планов по продажам зарплатных карт

Требования:

высшее профессиональное образование/ среднее специальное образование
опыт работы в банковской сфере не менее 1 года в области продаж финансовых продуктов
активная жизненная позиция

⚡ Откликнуться на hh.ru

Адрес: Россия, Хабаровск, улица Тургенева, 48

Показать на большой карте

Опубликована 7 часов назад

Клиентский менеджер (выездные продажи)

Чем предстоит заниматься: Проведение презентаций для сотрудников компаний по высокодоходным продуктам банка/ «банковских дней», в том числе в интерактивном формате; Выдача зарплатных карт и осуществление кросс-продаж, консультирование сотрудников ком...

Полный день
Опыт от 1 года

Банк ВТБ (ПАО)

Хабаровск

7 часов назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Клиентский менеджер

Сейчас у нас открыта вакансия "Клиентский менеджер".

Полный день
Опыт от 1 года

Экспобанк

Хабаровск

5 дней назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Главный клиентский менеджер

Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации: · для нас важно не количество привлеченных клиентов, а дохо...