Менеджер зарплатного направления

Обязанности:

• Осуществлять сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний;

• Привлекать юридические лица на зарплатные проекты;

• Организовывать выдачу ЗП карт в компаниях;

• Повышать качество сервиса и услуг, предоставляемых клиентам, уровень удовлетворенности и лояльности клиентов.

• Взаимодействовать со смежными подразделениями (СКБ/КИБ).

• Опыт работы в банке (ММБ, ЗПП) не менее года;

• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании;

• Опыт сопровождения и развития портфеля компаний;

• Знание специфики банковских продуктов;

• Знание рынка корпоративных клиентов;

• Готовность к ежедневным выездным встречам.

• Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии (уровень дохода обсуждается на интервью с руководителем);

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданий;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города;

• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях и др.