Начальник целлюлозного производства

АО «Сокольский ЦБК» входит в группу компаний Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса и одним из старейших предприятий отрасли в России. Комбинат начал свою работу с декабря 1899 года, расположен в Вологодской области и выпускает мешочную бумагу и подпергамент, а также лигносульфонат технический жидкий и порошкообразный, который широко используются при производстве технического углерода, в нефтяной промышленности, в литейном производстве, при изготовлении цемента, а также автодорожном строительстве.

Приглашаем Вас присоединиться к команде АО «Сокольский ЦБК».

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обеспечение строгого соблюдения технологического режима целлюлозного производства на всех его стадиях, выполнение плановых заданий согласно производственной программе по количественным и качественным показателям.
• Организовывать работу по совершенствованию технологии, механизации и автоматизации производственного процесса, повышению качества продукции и экономии всех видов ресурсов.
• Координация работы инженерно-технических работников и рабочих целлюлозного производства.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• График работы: 5/2 суббота, воскресенье- выходной, в аварийных ситуациях выезд на производство.
• Мед. осмотр за счет компании.
• Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.
• ДМС за счет средств работодателя включая стоматологию.

Мы ждем от Вас:

• Образование высшее техническое или среднее техническое образование и опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Опыт работы в целлюлозно-бумажной промышленности будет являться вашим преимуществом
• Личностные компетенции: организаторские способности, стратегическое мышление, умение работать в команде, нацеленность на результат, обладать соответствующей (технической/технологической/экономической компетенцией, стрессоустойчивость, коммуникабельность, саморазвитие и самообразование.