Менеджер по развитию дилерской сети МСК

О компании: Мы — группа компаний AGAVA, стабильно развивающаяся более 15 лет. Мы являемся производителями и эксклюзивными поставщиками алмазного инструмента и оборудования торговой марки KEOS с производством в Южной Корее. Также мы импортеры и владельцы нескольких брендов алмазного инструмента по всему миру (США, ЕС, РФ). У нас есть офисы и склады в Германии, России (Москва и Санкт-Петербург), а также мы владельцы сети ланж-бар "ДПО".

Наша команда профессионалов стремится к постоянному совершенствованию и внедрению инновационных решений в области ремонта и обслуживания оборудования. Мы ищем опытного и мотивированного руководителя, который сможет возглавить наш отдел ремонта и вывести его на новый уровень.

Зарплата: (оклад + премии)
График: полный рабочий день
Формат работы: удаленно , полевые продажи (до 70% рабочего времени)
Локация:Москва

Обязанности:

• Активный поиск, привлечение и запуск новых дилеров в ключевых городах ЦФО
• Работа с арендными компаниями: заключение договоров на поставку оборудования и расходных материалов.
• Развитие отношений с региональными застройщиками, подрядчиками и промышленными предприятиями
• Поддержка и развитие текущих партнеров: увеличение оборотов, проведение акций, обучение менеджеров дилеров.
• Анализ рынка: мониторинг конкурентов, выявление новых ниш и тенденций в строительной отрасли

Требования:

• Опыт работы в региональных продажах
• Глубокое понимание строительного рынка ЦФО
• Умение вести полный цикл продаж: от поиска клиента до заключения сделки.
• Опыт запуска и сопровождения дилерских сетей «с нуля».
• Навыки работы с CRM (опыт в Битрикс24 — приветствуется).

• Работа в динамичной компании с огромным потенциалом роста
• Полная автономия в принятии решений на местах и поддержка головного офиса.
• Возможность формировать рынок и видеть результат своей работы в реальных цифрах.

Мы ищем человека, который:

• Самостоятелен, стрессоустойчив и ориентирован на результат.
• Умеет выстраивать доверительные отношения в разных регионах и адаптироваться под местную бизнес-среду.
• Мыслит стратегически и готов вкладываться в долгосрочное развитие направления.
• Обладает предпринимательским мышлением и не боится «раскачивать» новые территории.

Если вы — тот, кто может вывести наш бизнес на новый уровень, отправляйте резюме!
Мы ценим инициативу, ответственность и настоящий полевой опыт.