HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания, лидер по оптовым продажам запчастей для автобусов, грузовых автомобилей, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию "HR-бизнес-партнер (HR BP)" .

Обязанности:

• Структура Компании: участие в разработке, численность и оптимизация;
• Бюджет по персоналу: формирование, управление и оптимизация;
• Бюджет Компании: участие в формировании в рамках своей зоны ответственности;
• Подбор персонала: курирование и личное проведение собеседований при необходимости;
• Оценка персонала: организация и сопровождение работы;
• Обучение персонала: планирование, координация, составление программ и актуальных тем, выявление потребностей, контроль эффективности;
• Развитие персонала: формирование планов развития, координация работы по ИПР, рабочие встречи с сотрудниками и руководителями, контроль результатов ;
• Удержание персонала: координация и улучшение адаптации персонала, профилактика увольнений, решение сложных ситуаций;
• Вовлеченность и лояльность персонала: мониторинг рабочей среды и микро климата, периодические опросы и срезы, рабочие встречи с сотрудниками по проблемным вопросам, реализация необходимых действий по результатам выявленных проблем или тонких мест;
• Разработка и внедрение необходимых регламентов по персоналу, должностных инструкций и иных документов, их актуализация;
• HR-аналитика;
• Корпоративная культура: развитие и поддержание в соответствии с ценностями компании, ЗОЖ, коммуникации и взаимодействие, нематериальная мотивация;
• Консультирование и сопровождение руководителей по вопросам работы с персоналом.

• Высшее образование (желательно юридическое или психологическое);
• Опыт работы в крупных коммерческих компаниях (численность от 300 чел.) от 3-х лет;
• Опыт личного подбора на ключевые позиции;
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Творческий подход в решении задач;
• Высокий уровень самоорганизации, умение донести свою позицию;
• Аналитический склад ума и бизнес-мышление;
• Высокий уровень адаптивного и эмоционального интеллекта;
• Стремление к личностному развитию.

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• Бесплатный спортзал на территории офиса (в том числе йога, программа «здоровая спина»), бадминтон;
• Корпоративные мероприятия, детские новогодние подарки и праздники;
• Нематериальная мотивация;
• Адрес: МО, Красногорск, Новорижское шоссе, 22-й км. (Рядом с Гипермаркетом "Глобус").