Руководитель по трансформации бизнес-процессов

Команда занимается комплексной трансформацией блока Т через внедрение PDLC (Product Development Lifecycle). PDLC строится вокруг 3-х ключевых направлений: Люди, Процессы, Технологии . Основная цель – повысить эффективность внутренних процессов путем выявления и устранения существующих недостатков, улучшения качества продуктов и сервисов, повышения уровня автоматизации и оптимизации ресурсов.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Что нужно делать:

• выявлять проблемы и новые вызовы в процессах
• погружаться в углублённый анализ процессов, где есть проблематика, разбирать, «почему так работает» и что сломано
• формировать контентную экспертизу: понимать суть проблем, оформлять их в понятные формулировки и предложения по изменениям
• проводить углубленный анализ бизнес-процессов "As is" и проектировать целевые процессы "To be"
• сопровождать реализацию решений в стримах: ходить на демо, смотреть на реальный результат
• внедрять решения в работу: доводить изменения до реального использования и эффекта.
• разрабатывать бизнес‑кейсы: описывать инициативы, определять ключевые показатели эффективности, оценивать потенциальный эффект
• вести переговоры со стейкхолдерами, отстаивать решения
• проводить воркшопы и рабочие сессии.

Требования к кандидату:

• опыт в enterprise-среде и консалтинге от 3 лет
• опыт разработки (понимание кода и инструментов разработчика) от 5 лет
• опыт работы в комплексных программах трансформации
• опыт анализа данных, работы с BI-инструментами и Python для работы с витринами данных
• умение структурировать неопределённость, собирать разрозненные идеи и доводить до реализации
• навыки фасилитации и публичных выступлений
• высокая вовлечённость и проактивность, готовность глубоко погружаться в детали
• желателен опыт работы с AI/ML.

Мы предлагаем:

• офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовое премирование
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.