Главный энергетик

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Cтаж работы не менее 3-х лет (профессиональной деятельности);
• Наличие аттестации по электробезопасности не ниже 4-й группы;
• Наличие аттестации по промышленной безопасности в областях: Г.1.1- эксплуатация электроустановок и Г.2.2 - эксплуатация электрических сетей.

Должностные обязанности

• Организует обеспечение производства энергооборудованием и энергетическими сетями в необходимых количествах и качеством удовлетворяющим требованиям производства;
• Организует безопасную эксплуатацию энергооборудования и энергетических сетей в соответствии с техническими требованиями, установленными нормативными документами и инструкциями завода-изготовителя;
• Участвует в увеличении производственных мощностей в их техническом перевооружении и организации новых технологических процессов;
• Подготавливает предложения и технико-экономические обоснования по развитию энергетического хозяйства организации, повышению энергоэффективности и энергосбережению;
• Взаимодействует с ресурсоснабжающими организациями по вопросам исполнения договоров;
• Обеспечивает заданные микроклиматические условия в помещениях организации;
• Проводит работу с надзорными органами по исполнению Федеральных законов, Правил, Технических регламентов и предписаний;
• Осуществляет надзор за опасными производственными объектами, зарегистрированными в Ростехнадзоре;
• Анализирует законодательные требования к качеству и безопасности продукции, требования к производству и системе менеджмента качества. Принимает меры к их выполнению в рамках своих функциональных задач;
• Анализирует, и принимать меры по удовлетворению требований заказчика к качеству продукции и требований контрактов к их выполнению;
• Разрабатывает планы мероприятий по устранению несоответствий, выявленных при аудиторских проверках и контролирует их исполнение;
• Участвует в разработке предложений для руководства организации по формированию политики и задач в области качества продукции.

Условия:

• Обучение за счет работодателя;
• Официальное трудоустройство
• Бесплатное горячее питание
• Выходной в ваш День Рождения за счет компании;
• Работа в дружном коллективе.