Врач-патологоанатом

Вскрытия, вырезка операционно-биопсийного материала, прижизненные патологоанатомические исследования с применением ИГХ, оформление медицинской документации.

высшее образование: специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Патологическая анатомия" или профессиональная переподготовка по специальности "Патологическая анатомия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская хирургия", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Онкология", "Пластическая хирургия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Судебно-медицинская экспертиза", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", сертификат специалиста "Патологическая анатомия",

Условия:

- процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства;

- единовременная выплата специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей);

- ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата 100000 в течение первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности.

- предоставление служебного жилья (при наличии), либо выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 рублей) ежемесячно;

Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск от 52 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда. Оплата один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно, в том числе неработающим членам семьи работника.

Программа «Приведи друга». Выплата в размере 50 000 рублей.

При переезде из другого региона выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.

При переезде оплата стоимости проезда и провоза багажа (не свыше пяти тонн) на семью.

Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.