Руководитель направления по персоналу (КДП)

По договоренности

Обязанности:

Взаимодействие с работниками Обществ по кадровым вопросам;
Подготовка ответов на запросы внутри компании по направлению деятельности отдела;
Расчет потребности в персонале (отчет по укомплектованности персонала);
Сопровождение процесса подбора персонала на производственные площадки;
Контроль внесения своевременных и достоверных кадровых мероприятий в систему 1С (согласно ЛНА, графики отпусков, должностные инструкции и др.);
Взаимодействие с исполнительными органами по кадровым вопросам;
Анализ и оптимизация внутренних процессов в КДП ;
Участие в проектах по бюджетированию (расходы на персонал);
Координация работы и руководство командой специалистов по персоналу;
Согласование и внесение изменений в штатное расписание Обществ.

Требования:

Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет (опыт на производстве будет вашим преимуществом);
Опыт работы в программе 1С:ЗУП, уверенный пользователь;
Высокая работоспособность и ориентация на результат;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Опыт работы HR в сфере бизнеса, связанном с сельским хозяйством желателен.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (Суббота, Воскресенье - выходные);
Полностью "белая" заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
Работа в команде профессионалов.

Опубликована 19 часов назад