Middle Project Manager (Gamedev)

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы в поиске Middle Project Manager в команду из 15-30 человек (IT и Арт). Мы ожидаем, что будущий коллега займется улучшением текущих процессов и развитием команды (people management).

Чем предстоит заниматься:

• Ведение бэклога, декомпозиция задач, определение сроков внедрения фичей и их соблюдение
• Распределение задач в команде, контроль качества и сроков их выполнения
• Настройка, улучшение процессов коммуникации в команде
• Участие в процессах найма и развития команды

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в роли проджект менеджера распределенной команды (от 1,5 лет в сфере ИТ или gamedev)
• Понимание процессов и методологий разработки
• Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки (владение раздичными методами оценки)
• Опыт в People Management
• Интерес в развитии команды и умение находить подход к каждому сотруднику (будь то художник или разработчик)
• Любовь к планированию, порядку и развитый тайм-менеджмент
• Интерес к играм и изучению рынка

Будет плюсом:

• Знание free to play рынка и его тенденций развития
• Понимание технического и арт пайплайна

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье

  Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом, подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией или к виртуальной клинике, в зависимости от локации

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!