SMM-менеджер

Мы - прогрессивно развивающееся digital агентство маркетинга. Наша история началась в 2017 году со сферы SMM продвижения со штатом в количестве двух человек. И на сегодняшний день мы насчитываем более 40 сотрудников и имеем более 1500 удачных проектов в различных нишах. Мы постоянно развиваемся, расширяемся и приглашаем к нам в команду МЕНЕДЖЕРА В СММ СФЕРЕ

Твои задачи:

- Полный цикл ведения проекта;

- Коммуникации: плотное общение с клиентами по текущим проектам;

- Контент: создание контент-планов, генерация идей, написание постов и создание сторис;

- Production: Разработка разнообразного контента для социальных сетей, включая написание вовлекающих постов, создание динамичных сторис, монтаж Reels/Shorts (CapCut, InShot) и работа с визуалом;

- Тренды: мониторинг новинок и трендов в SMM и внедрение их в работу;

- Командная работа: взаимодействие с другими отделами агентства.

Наши ожидания:

- Грамотная устная и письменная речь;

- Креативность: насмотренность и желание создавать уникальный продукт;

- Мы ценим понимание вовлеченности, охватов и, как вы можете преобразовать контент в лиды;

- Базовые навыки: умение работать с видео- и графическими редакторами CapCut, InShot и др;

AI-friendly: знание инструментов ИИ для контента(ChatGPT,Gemini, DeepSeek,Nano Banana и др.), будет твоим преимуществом.

Почему стоит выбрать нас:

- Отличный старт для карьеры в Digital, у вас будет классное портфолио и большой кейс;

- Профессиональный лифт: наставничество, честный фидбек и карьерный рост;

- Работа в офисе, у нас гибкое начало дня с 8:30 до 10:00, с перерывом на обед, мы постоянно встречаемся и обсуждаем новые идеи;

- Свобода: минимум бюрократии, поощряем инициативу, идеи и эксперименты;

- Доход: прозрачная система оплаты: оклад+бонусы за количество проектов и долгую работу с клиентом;

- Современный офис, насыщенная корпоративная жизнь, тимбилдинги и сплоченный коллектив это про нас.

Хочешь стать экспертом в digital и работать в сильной команде? Откликайся!

P.S.

В сопроводительном письме укажи, какое качество для digital-специалиста ты считаешь главным в 2026 году.