Начальник вахты в шахту

166 700 - 200 500 ₽

Рыночная зарплата

Общество с ограниченной ответственностью "Шахтостроительное управление" Начальник участка - начальник вахты.

Обязанности:

  • • Организация и контроль выполнения производственных планов, в соответствии с планом горных работ и проектной документации.
  • • Организация и контроль подготовки к выполнению производственных заданий участка.
  • • Контроль выполнения технологических норм в процессе проведения горно-капитальных и монтажных работ.
  • • Организация и проведение производственных совещаний и информирование рабочих о текущей производственной ситуации и планах участка, предприятия.
  • • Составление и корректировка технологической, производственной и организационно – распорядительной документации участка.
  • • Координирует и регулирует производственную деятельность подчиненных и контролирует безопасную систему организации труда на участке.

Требования:

  • • Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специализациям: «Горное дело» ПРМПИ Шахтное и подземное строительство
  • • Единая книжка взрывника
  • • Опыт работы в аналогичной должности

Условия:

  • • Работа на объекте Юбилейного месторождения (Хайбуллинский район, Республики Башкортостан)
  • • Заработная плата от 166700 до 200500 рублей на руки в месяц
  • • График работы: вахтовым методом 15/15
  • • Оплачиваемый проезд за счет предприятия (точка сбора в г. Учалы, маршрут следует через г. Магнитогорск и Сибай)
  • • Проживание в общежитии предприятия
  • • Компенсация питания по карте в столовой с разнообразным меню
  • • Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
  • • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на самые крупные банки России
  • • "Белая" зарплата;
  • • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • • Обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание за счет работодателя
  • • Обслуживание в платных клиниках
  • • Душевые на участках
  • • Сотрудники могут получить высшее образование в корпоративном университете и расти в рамках компании;
  • • Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
  • • Премии на профессиональные праздники предприятия
  • • «13 зарплата» по итогам работы предприятия за год
  • • Профсоюзные туристические поездки по городам России с частичной компенсацией путевки
  • • Программа лояльности "Приведи друга": выплаты до 15000 за нового сотрудника в течение трех месяцев

Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.